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华为任正非的股份只有1%,麦肯锡咨询公司总裁不足5%。

咨询公司核心是人,但人无完人,所以只有更多优秀的人团结在一起,共同精进、精诚合作、包容与共,才可能成就一家伟大的公司。

所以,非常差异将长效机制为根本的合伙人模式作为目标和追求。


事业是干出来的,更是活出来的。

创始人以“一生做好一件事”为初衷,期望可以为热爱营销、处于入门阶段的伙伴,

以及已有诸多建树的营销智士提供一个优秀的平台。

从同事到合伙人 Colleague
to partner

青云之志,坚忍之才,唯有极纯、极高的专业带来的成就感能以抚慰,

加入我们,一起攀登“人生的那座高峰”吧!


组织文化:建立自我时刻精进

伙伴文化:请你努力一把,让我们成为合伙人!

K1 职员
  • 文案策划
  • 策略专员
  • 设计师

怀着一颗热爱的心,踏入这个行业的你,需要一个专业,严谨,积极奋进和持续增长的平台,选择高品质的起跑线,以此奠定职业化的开始。

K2 高级
  • 高级文案
  • 策略顾问
  • 高级设计师

拨开花繁柳密处,守得云开见月明。资深从业者已经脱离了初级岗位的茫然与反复,开始高效投入到创作之中,并开始感受成就感和价值感。

K3 经理
  • 品牌经理
  • 项目经理
  • 美术指导

拥有本职岗位夯实的专业度和知识壁垒,在丰富的项目实践经验和完善的系统性学习之下,对行业有常人不具备的深度理解,独立作业能力强。

K4 总监
  • 品牌总监
  • 项目总监
  • 设计总监

领导部门能力不断提升,拥有人文和科学管理并行的魅力,踏出舒适熟悉的知识瓶颈,勇于开拓专业的深度和未知,诞生不断超越的标杆之作。

K5 合伙人
  • 事业部总经理
  • 分总司总经理
  • 股东

非常差异的楷模!坚强有力的卓越经理人,发挥经营管理的积极性和创造性。这也是非常差异将长效机制为根本的合伙人模式作为目标和追求。

目前在招聘岗位:K3及以上,品牌战略经理,品牌咨询顾问,战略分析师,资深文案策划,美术指导


HR邮箱:114714538@qq.com

总经理邮箱:623413141 @qq.com

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