非常差异公司介绍和文化理念


 公司介绍 

关于非常差异

(原新航道品牌营销策划有限公司)


有差异才有可能

非常差异核心团队出自4A公司,也是(特劳特)定位体系的倡行者。志在为企业创造独特而极具价值的定位,帮助企业脱离竞争无力的困局,解决定位缺失而导致的同质化、利润低、研发混乱、运营乏力、传播推广无章法等连锁反应。建立以定位战略,竞争导向,消费者心智三位一体的高效运营,高速增长。


我们聚焦于成长型企业的定位战略与定位落地,在成长型企业通常面临竞争格局已定,战略资源有限的特点下,制定更为匹配,切实可行的战略路径,帮助企业寻找新的竞争赛道,开垦新的心智资源,品牌,有差异才有可能!


饱和的竞争业态中,品牌存在的目的不是更优质,更便宜,更新更好,而是不同。商业成功的前提,是变得与众不同。定位在美国已畅行50年,成就了非常多极强竞争力的超级品牌,而在中国,随着人口红利,外贸红利,电商红利的褪去,定位才刚刚觉醒,它的红利即将到来。


 文化理念 

定位:聚焦于成长型企业的定位战略与定位落地


口号:非常差异!有差异才有可能


体系归宗:(特劳特)定位体系倡行者


使命愿景:帮助有理想的企业把品牌做好!让中国有更多值得骄傲的品牌!


服务标准:1.一切都是要客户赢!

                   2.客户的要求是我们服务的最低标准,为真正的市场结果负责是我们唯一的标准。


客户定位:少而有价值的有理想(有格局 、有智慧、有能力)的成长型企业


伙伴文化:请你努力一把,让我们成为合伙人!


组织文化:建立自我 时刻精进


 研习文化(知识体系)

品牌工作者是管理理论和管理实践之间的一座桥梁,从来没有一个时代像今天这样需要不断的,随时随地的,快速高效的学习和思维迭代,我们拒绝一把钥匙开所有的锁,咨询公司也应该有它的研发体系,这和一个伟大的科技公司在研发上的投入无异。


我们擅长学习,从苹果、711、无印良品、华为、海底捞、优衣库到定位全球之父特劳特、文案女王许舜英、罗素哲学等伟大企业和思想家中研习,汲取了大量产品开发、经营独特理念、运营机制、哲学美学等知识深度与边界,当把这些内容丰富到我们现有服务中去的时候,我们看到了企业更容易成功的曙光。


同时我们更希望可以把这样“知识型企业”打造的方式复制给我们服务的企业,帮助企业打造知识创新型的、更具竞争力的企业组织和文化。




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